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Retraites (1)

Passer à l’attaque

Le jeudi 23 janvier 2003.

ça y est ! C’est parti ! le coup d’envoi de la grande messe pour les retraites est donné. La journée de manifestation est fixée au 1er février. Les centrales syndicales ont signé un texte commun réaffirmant la nécessité d’une réforme, leur attachement à un haut niveau de retraite, le droit à la retraite à taux plein à 60 ans ou avant 60 ans avec 40 années de cotisations.

On imagine assez que la chose n’a pas été facile et que les directions confédérales ont certainement utilisé les forceps compte tenu de leurs divergences sur le sujet. Entre une CFDT très social-libérale et une CGT qui exprime un positionnement ambigu vis-à-vis des fonds de pension, la CGT-FO a dû « manger son chapeau » (dixit — fièrement ! — un document interne CFDT, qui s’inquiète par ailleurs de possibles débordements), ou plutôt les casquettes de Bergeron et Blondel réunies. Force ouvrière s’oppose, rappelons-le, à toute réforme, à la retraite à la carte, et prône une durée de cotisation de 37 ans et demi.

Bien que le sujet soit grave, il est par exemple ironique de savoir les bastions de salariés à régime particulier — tels les cheminots qui ont préservé leur statut par leur lutte de 1995 — défiler bientôt derrière le mot d’ordre unitaire « départ à taux plein dès 40 ans de cotisations ».

Si l’unité d’action syndicale se réalise, elle sera certainement bien reçue par une bonne partie des salariés. Mais encore faut-il s’entendre sur les objectifs et les réelles volontés confédérales de revendiquer un régime de retraite sans rien céder aux velléités patronales une fois cette journée d’action passée.

Pour l’heure, le Monde libertaire vous propose ce dossier retraite nourri par Michel Sahuc qui revient sur le récent rejet par les gaziers et électriciens de la réforme exprimé par le vote, Jean Monjot se livre à une dénonciation en règle des enjeux réels de la réforme demandée par le patronat. Enfin, Jean-Marc Raynaud lance des pistes de réflexions intéressantes sur ce que pourrait être une retraite juste et égalitaire.